为全面总结2023届毕业生就业工作，提前谋划、尽早部署，切实做好2024届毕业生毕业就业相关工作

外国语学院“学术英语特色班”开始招生啦！

外国语学院在人才培养中坚持融入中国传统文化教育，帮助学生进一步坚定文化自信，同时鼓励学生将专业知识融入日常实践，努力讲好中国故事。

在实习中培养沟通能力、执行能力等工作素养，成为高素质的复合型外语人才。

致全区广大市民朋友的平安倡议书

努力培养“会语言、通国家、精领域”的卓越外语人才。

以赛促学强本领，以学促用展风采。

以空间换时间，凝心聚力助百强。

国奖名额有限，优秀名额无限。下一次上台的会是你吗？

学会使用语言的四个基本外部条件：真实语境、交际需要、语言接触量、交流互动。

激发学生对德语学习的兴趣，加强学生对德语语言的了解，同时塑造积极向上的良好学风。

教授领航，帮助学生在学业规划、生涯规划、创业规划、心理健康、人际关系等方面得到更好的成长。

为进一步强化师德师风建设，提升行政人员工作效能，近日，外国语学院召开行政人员效能提升会议暨重点岗位人员廉政风险例会。学院党委书记、副院长戴笑笑，党委副书记、纪委委员赵君波，党委委员、副院长陈芳出席会议，全体行政人员参加会议。 赵君波首先传达了学校纪检监察会议的重要精神，她强调行政工作看似繁杂，但实际事无巨细，每件事都不是小事。在日常工作中，要提高站位、加强认识，注重办事流程和程序规范性，对各项工作中的风险点和隐患环节进行自查和互查，严防腐败现象，积极打造一支干净忠诚廉洁，高素质、高效能的“双高”行政人员队伍。会议随后对近期各办公室工作过程中发现的问题进行了通报和梳理，以案促改，用身边事提醒身边人，通过进一步规范工作流程，提升行政人员工作效能。学院财务、采购、综合事务相关经办人员就具体工作要求再次进行了详细的解说。会上还对爱讲座素质分赋分模块使用进行了专题培训。戴笑笑在总结讲话中指出，学院的每一个岗位均是重点岗位，每一位行政人员也都是重点岗位人员，每一个人都要做到守土有责。在日常工作中所有人都必须认真学习校、院两级的文件，做到依法办事、依规办事。积极参加学校的相关业务培训，成为业务上的好