为更好地做好2008级新生的教育工作，现面向外国语学院全体教职员工招聘7名2008级新生班主任，其中英语班6名，日语班1名。有意向的教职员工请于6月12日前向学工办韩玮老师报名，咨询电话：88018480，邮箱：hanw@zucc.edu.cn。
浙江大学城市学院班主任工作条例
班主任是学生班级工作与学生学习生活的组织管理者和指导者，班主任工作在学院人才培养工作中处于十分重要的地位。
一、班主任任职条件
（一）具有一定的政治理论水平，拥护党的路线、方针和政策，认真执行党的教育方针，全面关心学生的健康成长。
（二）具有较强的工作责任心，爱岗敬业，乐于奉献，作风正派，能言传身教，为人师表。
（三）具有较强的教育和组织管理能力，熟悉学院的政策规定，善于了解学生，联系学生，主动开展学生的思想政治教育工作，善于组织和指导班级学生开展各类有益于身心健康的活动。
二、班主任工作职责
（一）开展学生日常思想政治教育和管理工作，引导学生树立坚定正确的政治方向，加强思想品德修养，掌握科学的学习方法。
（二）有针对性地对学生进行学习目的、学习态度和专业思想等方面的教育与指导；关心学生学习情况，指导、帮助学习上有困难的学生；协助做好学生违纪案件的调查、处理和学生教育工作。
（三）做好班干部选拔、培养和考核；指导班委、团支部开展工作，抓好班级集体建设，创建优良学风和先进班级。党员班主任要协助学生党支部做好在优秀学生中的组织发展工作。
（四）学期初，督促班委制定班级学期工作计划，期末作好工作小结。结合年级特点开好每次班会，如重点开好新学期开始的评奖与动员会、期中的班级学风情况分析会、期末考试前的考风督促会、离校前的总结会等。
（五）主持做好学生综合素质评价和学年鉴定工作，做好奖学金、荣誉称号和优秀毕业生的推荐、评定工作。
（六）参与形势与政策教育、新生入学始业教育和毕业生就业指导等教育活动；经常深入学生班级和寝室，了解学生的思想、学习和生活情况，及时收集和反映学生对学院工作的意见和建议。
（七）关心学生的生活和身心健康，指导学生合理安排课余时间和开展班级文体活动；鼓励学生积极参加体育锻炼和集体活动；教育学生搞好寝室卫生，遵守寝室文明公约；鼓励并指导学生积极参加社会实践活动。
（八）加强与学生家长的联系。遇到学生突发事件、违纪受处分、学习明显退步等情况，应及时与家长沟通，使学生家长及时了解情况并配合做好教育工作。
（九）掌握班级贫困生信息，协助学院、分院做好贫困生勤工助学、国家助学贷款工作。
（十）关注班级学生心理健康，掌握班级学生心理动态，及时发现、反馈班级学生的异常心理和行为，协助学院心理健康教育与咨询中心完成班级学生心理建档工作。
三、班主任的任用与管理
（一）学工委负责管理班主任队伍，制定相关文件，进行工作统筹指导和督促考核等工作。
（二）各分院党总支具体负责本分院班主任队伍管理，分院分管学生工作的总支副书记为分院班主任工作的具体负责人。各分院负责本单位班主任工作的落实，做好本单位“班主任工作实施细则”的制定、班主任聘任与组织培训、日常工作指导及考核等工作，并于每学年开学初将本学年班主任名单上报学工委备案。
（三）专任教师原则上应兼任班主任工作。班主任必须先培训后上岗，培训内容包括政治理论、时事政策，教育学、管理学、心理学、社会学等学科知识；学生培养目标、国家和学院的有关方针政策、班主任的工作职责及学生工作的特点与方法技巧等。班主任集中培训，原则上由所在分院按照学院的统一要求组织进行。
（四）各分院必须重视对一年级新生班主任的聘用和管理，原则上选聘具有一定班主任工作经验，班主任工作认真负责的教师担任大一新生班主任，同时必须加强对新生班主任的教育和指导。
（五）全院都要关心和支持班主任工作，要加强班主任工作的研究和指导，主动为班主任获取工作信息和资料提供方便，帮助班主任了解国际国内形势、党和国家的方针政策以及有关工作的好经验、好做法，及时向班主任通报学院改革发展的新动态，积极为班主任开展工作创造条件。
四、班主任工作考核
（一）班主任工作考核每学年进行一次，学院统一布置，提出总体要求，由各分院结合本单位实际具体实施。
（二）班主任工作考核采取班主任平时工作记实与学生评议相结合的方法，两部分各占50％。平时工作记实评价由分院党总支根据班主任工作职责，在考核其开展工作的实绩、效果后确定；学生评议通过学生问卷调查方式，根据学生的满意度确定。
（三）班主任工作考核分为优秀、合格和不合格三个等级。班主任工作作为教师学年工作考核的重要内容。
（四）对工作考核优秀的班主任，学院授予“优秀班主任”荣誉称号并予以表彰。
（五）班主任在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的，必须立即调离；对工作不称职的，要及时批评教育，经教育仍无改进，应调离班主任岗位。上述两种情况，其班主任工作考核均视为不合格。
五、班主任考核及奖惩措施按各分院班主任工作细则执行。
六、为了进一步加强班级工作、拓宽学生参与学院管理的渠道，学院鼓励在学生小班中配备由高年级学生党员担任的学生导师，协助班主任做好班级的教育和管理工作。学生导师由各分院对其选聘和考核，学生导师名单及考核细则报学工委备案。
七、本条例所指班主任为全日制在校学生的班主任。
八、本条例从颁发之日起实行，学工委负责解释。原《浙江大学城市学院班主任工作条例》（浙大城院发学〔2003〕87号文）同时废止
